Pielęgniarka Epidemiologiczna/Pielęgniarz Epidemiologiczny - Sztum
Pielęgniarka Epidemiologiczna/Pielęgniarz Epidemiologiczny – Sztum
OCZEKUJEMY:
Minimum 3 lata stażu pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,
Specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa epidemiologicznego, epidemiologii lub higieny,
Mile widziany tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa,
Aktualnego prawa wykonywania zawodu,
Dobra znajomość przepisów sanitarno-epidemiologicznych i umiejętność ich stosowania w praktyce.
OPIS STANOWISKA:
Współuczestniczenie w wypracowaniu i wdrażaniu strategii działań szpitala w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych,
Nadzorowanie i monitorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego placówki,
Identyfikowanie ryzyk związanych z zakażeniami i wdrażanie działań naprawczych,
Prowadzenie szkoleń personelu medycznego w zakresie zasad higieny i profilaktyki zakażeń,
Współpraca z zespołem kontroli zakażeń szpitalnych i raportowanie wyników.
OFERUJEMY:
Umowę o pracę (możliwość elastycznych form zatrudnienia),
Stabilne zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej,
Możliwości rozwoju zawodowego, szkoleń oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
Przyjazną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
PAKIET RELOKACYJNY – SZTUM:
Oferujemy pakiet relokacyjny:
dodatek na start: 12 000 zł brutto,
dodatek mieszkaniowy: 18 000 zł brutto,
dwa razy w roku: pokrycie kosztów dojazdu do domu,
pakiet relokacyjny jest wypłacany proporcjonalnie przez okres 12 miesięcy dla osób zmieniających miejsce zamieszkania powyżej 300 km,
mile widziane osoby spoza Polski, które posiadają znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1 i aktualne prawo wykonywania zawodu.
APLIKACJA:
Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: biuro@vbidea.pl lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”