Lekarz kardiolog
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu poszukuje:
LEKARZA KARDIOLOGA
Miejsce pracy: Oddział Kliniczny Kardiologii i Pulmonologii z Salą Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego
Wymagania:
– dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu
– specjalizacja z zakresu kardiologii
Oferujemy:
– Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt
– Długofalową i stabilną współpracę
– Pozytywną atmosferę w zespole oraz korzystne godziny pracy
– Kompleksowe wdrożenie do pracy
– Stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach
– Wynagrodzenie na poziomie rynkowym
– Bogaty pakiet socjalny – w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie
– Możliwości rozwoju i nauki – współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych,
– Możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach
W przesłanych do Szpitala dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie przez Szpital Państwa danych osobowych o następującej treści:
Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu z siedzibą w 60-355 Poznań, ul. Przybyszewskiego 49 moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.. Oświadczam, że zgoda została wyrażona dobrowolnie.
Oświadczam, że przed wyrażeniem zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zostałam/em poinformowana/ny, (za pośrednictwem strony internetowej http://www.skpp.edu.pl) że mogę w dowolnym momencie ją wycofać poprzez poinformowanie o tym administratora w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@usk.poznan.pl.
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym do celów przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.