Magister farmacji - Drawsko Pomorskie
Magister farmacji – Drawsko Pomorskie
OCZEKUJEMY:
Dyplom ukończenia studiów z tytułem mgr farmacji.
Aktualne prawo wykonywania zawodu.
Mile widziany staż zawodowy w aptece szpitalnej oraz specjalizacja z farmacji szpitalnej lub klinicznej.
Wysoka kultura osobista.
Dobra organizacja pracy własnej.
OPIS STANOWISKA:
Przestrzeganie przepisów Ustawy Prawo Farmaceutyczne, Ustawy o Wyrobach Medycznych, Ustawy o Zawodzie Farmaceuty.
Prowadzenie niezbędnej do funkcjonowania apteki/ działu dokumentacji, sporządzanie ewidencji, sprawozdań itp.,
Udzielanie informacji personelowi medycznemu o produktach leczniczych i wyrobach medycznych.
Współudział w racjonalizacji farmakoterapii pacjentów szpitala.
Kontrolowanie decyzji GIF, WIF, komunikatów bezpieczeństwa.
Ewidencja przychodów i rozchodów produktów leczniczych zawierających środki z grupy I-N i II-P oraz środki z grupy II-N, III-P, IV-P i I-R, utrzymywanie ich zapasu, wydawanie osobom upoważnionym.
OFERUJEMY:
Pracę od poniedziałku do piątku od 7:00– 14:35.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Pracę, która ma znaczenie – wspólnie dbamy o życie pacjentów.
Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do szkoleń.
PAKIET RELOKACYJNY – DRAWSKO POMORSKIE:
Oferujemy pakiet relokacyjny:
dodatek na start: 12 000 zł brutto,
dodatek mieszkaniowy: 18 000 zł brutto,
dwa razy w roku: pokrycie kosztów dojazdu do domu,
pakiet relokacyjny jest wypłacany proporcjonalnie przez okres 12 miesięcy dla osób zmieniających miejsce zamieszkania powyżej 300 km,
mile widziane osoby spoza Polski, które posiadają znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1 i aktualne prawo wykonywania zawodu.
APLIKACJA:
Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: biuro@vbidea.pl lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”