Pielęgniarka - Oddział neonatologiczny - Drawsko Pomorskie
Firma VB Idea Prosta Spółka Akcyjna obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pielęgniarka – Oddział neonatologiczny – Drawsko Pomorskie
Miejsce pracy: Drawsko Pomorskie; POLSKA
OCZEKUJEMY:
Wykształcenia wyższego kierunkowego: magister/licencjat pielęgniarstwa lub tytuł pielęgniarki dyplomowanej,
Aktualnego prawa wykonywania zawodu,
Mile widziana ukończona/lub w trakcie/ specjalizacja z zakresu neonatologii,
Podstawowej znajomości obsługi komputera,
Sprawności w działaniu oraz odporności na stres,
Zaangażowania w powierzone obowiązki oraz dobrej organizacji własnej pracy,
Orientacji na pacjenta, życzliwego podejście do ludzi, empatii, wysokiej kultury osobistej,
Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole.
OPIS STANOWISKA:
Praca w Oddziale Neonatologicznym,
Kompleksowa opieka pielęgniarska nad pacjentami,
Wykonywanie świadczeń pielęgnacyjno – leczniczych,
Przygotowywanie pacjenta do badań i zabiegów,
Podawanie leków, pobieranie materiału do badań oraz wykonywanie testów diagnostycznych,
Współpraca z lekarzami i personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,
Prowadzenie dokumentacji medycznej.
OFERUJEMY:
Umowę o pracę (jesteśmy otwarci na inne formy zatrudnienia),
Stabilne zatrudnienie w renomowanym prywatnym podmiocie leczniczym,
Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
Oferujemy pakiet relokacyjny: dodatek na start: 12 000 zł brutto, dodatek mieszkaniowy: 18 000 zł brutto, dwa razy w roku: pokrycie kosztów dojazdu do domu (pakiet relokacyjny jest wypłacany proporcjonalnie przez okres 12 miesięcy).
APLIKACJA:
Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: biuro@vbidea.pl lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”